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Redacción y tramitación de:
Alta inicial de empresas.
Altas y bajas de los empleados con
su correspondiente documentación.
Bonificaciones y subvenciones.
Liquidaciones, finiquitos, sanciones,
despidos, certificados de empresa,
jubilaciones, etc.
Diligenciamiento y puesta al día:
Libro de visitas y de matrícula.
Calendario y horario laboral.
Textos legales necesarios. |
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Confección y puntual entrega de:
Nóminas (normal, bruta o líquida).
Seguros sociales (desglosados en cuota
obrera-patronal y total).
Retenciones de I.R.P.F. (mensual, trimestral y
resumen anual).
Regímenes especiales (autónomos, industria,
agricultura, etc.).
Informes estadísticos mecanizados:
Comunicación de vencimientos de contratos.
Listados de situación de I.R.P.F.
Listados de costes salariales y sociales mensuales y
acumulados.
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